Üldinfo
Projekti nimi: 55+ ja edasi – kasvame ja areneme koos
Projekti periood: 30.06.2025–30.06.2026
Rahastaja: Võrumaa Partnerluskogu ESF+
Meede: Võrumaa Partnerluskogu ESF+ „Sotsiaalse kaasatuse meede“
Maksumus: 6 018 eurot
Lühikirjeldus
Projekti eesmärk on pakkuda küpses eas kultuurivaldkonna eestvedajatele süsteemset arengutuge – eneseanalüüsi, supervisiooni ja grupicoachingu kaudu – et tugevdada juhtimis-, suhtlemis- ja enesehoiuoskusi, ennetada läbipõlemist ning hoida motivatsiooni ja töövõimet.
Projekti sihtgrupp on Võrumaa kultuurivaldkonnas tegutsejad vanuses 55+ (rahvamajade töötajad, kollektiivide juhid, kogukonnaliidrid jmt)
Kultuurivaldkonna 55+ eestvedajad hoiavad kogukondade sidusust ja elujõudu, ent kogevad sageli ülekoormust ja vähest tugivõrgustikku. Programm loob turvalise keskkonna kogemuste jagamiseks, uute vaatenurkade leidmiseks ja praktiliste enesehoiuvõtete omandamiseks.
Taotlejad ja partnerid
Taotleja ja elluviija on Võrumaa Arenduskeskus.
Tegevused
Aasta jooksul toimuvad neli kohtumist (grupisupervisioon + coaching), kus tegeletakse:
- identiteedi ja rolli mõtestamisega kogukonnas,
- suhtlemis- ja koostööoskustega (kuulamine, piirid, tagasiside),
- muutustega toimetuleku ja motivatsiooni hoidmisega,
- õpitu kokkuvõtte, jagamise ja jätkusammude kavandamisega.
Kohtumiste kuupäevad:
- 26. november 2025
- 28. jaanuar 2026
- 18. märts 2026
- 26. mai 2026
Aeg: 9.30–14.00
Koht: peamiselt Võru linn (sh Janika Solmanni stuudio ATE loomekeskuses; kevadine kohtumine võib toimuda looduses).
Grupi suurus: 15–20 osalejat. Ootus on püsigrupile, kuid võimalik on liituda ka üksikutel kordadel.
Oodatav mõju ja tulemused
- Programmi läbib vähemalt 15–20 osalejat, kes saavad professionaalset ja psühhosotsiaalset tuge.
- Tugevneb osalejate enesehoid, suhtlemis- ja juhtimisvõimekus ning muutustega toimetulek.
- Kujuneb toetav võrgustik ja usalduslik õhkkond, mis jätkub ka pärast programmi.
- Iga osaleja koostab isikliku arenguplaani või algatab kogukonnas jätkutegevuse (nt inspiratsioonitöötuba, tugiring).
- Valdkonnas juurutatakse supervisiooni ja coachingu metoodika kui kestlik tööriist kultuurielu hoidmiseks.
Põhimõtted
- Uuenduslikkus: supervisioon ja grupicoaching kultuurivaldkonna 55+ eestvedajatele.
- Koostöö & koosloome: tihe koostöö kohalike kultuuriasutuste ja ühendustega; osalejad kujundavad ise oma arengusuunad.
- Kestlikkus: tekivad jätkutegevused (tugigrupid, mentorlus), mis hoiavad mõju elus ka pärast projekti lõppu.
- Vana-Võromaa kultuuripärand: tugevdatud eestvedajad hoiavad piirkonna kultuurielu ja annavad traditsioone edasi.
- Registreerimine on avatud seni, kuni grupp on täitunud.
- Arenguprogrammis osalemine on TASUTA!
Kontakt
Kristi Vals, projektijuht, Võrumaa Arenduskeskuse kultuurispetsialist, 5912 9200, kristi.vals@vorumaa.ee
Logod
